« Ce qui fait le succès d’un projet ERP, c’est rarement la solution, mais toujours l’intégrateur »
Ahmed Mahcer, Président-Directeur Général
Notre culture d’entreprise se singularise en premier lieu par notre inconditionnalité à partager des valeurs communes fortes avec nos clients, nos collaborateurs, nos partenaires et nos actionnaires, pour offrir une qualité de services irréprochable.
C’est à la genèse de notre histoire et c'est ce qui définit la ligne de conduite que nous adoptons. Nous revendiquons cette indépendance qui aide à rester le plus objectif possible !
Un parti pris qui nous vaut d'être identifié comme irréprochable et juste dans la conduite de nos affaires.
C’est oser tout se dire et accepter de tout entendre dans un respect mutuel.
Vous décidez de nous faire confiance et cela est déterminant. L’écoute, la compréhension et la confiance accordées, sont l’assurance d’un succès commun. Fidélité et confiance vont de pair, assurons-nous donc de nourrir cette relation.
Les difficultés que nous pouvons rencontrer sont rares et surtout dépassées, grâce à notre niveau de cohésion. La motivation, la prise d’initiative et l’autonomie ont renforcé au fil du temps notre savoir-faire.
Si aujourd’hui vous êtes fidèles à notre marque, c’est que nous nous efforçons de respecter nos propres valeurs. La fidélité est une valeur forte chez TVH Consulting et elle passe notamment par la confiance mutuelle que nous construirons ensemble.